肃南县人民法院党组书记、院长 孔瑞东
全省法院院长会议、队伍建设推进会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结 2024 年全省法院工作，安排部署 2025 年重点任务。会议高瞻远瞩，具有全局性和战略性，提出了明确的目标和方向。肃南法院将认真贯彻落实会议精神，以会议精神为指引，不断加强政治引领，将“从政治上看、从法治上办”落实到每起案件办理中。
以政治建设为引领，在筑牢为民根基中展现担当。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻学习领会习近平法治思想，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”贯穿于司法工作的全过程和各方面。严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学、支部促学、党小组带学、个人自学”四学模式，深化学习成效。邀请专家学者、党校教授开展专题讲座，进一步坚定干警理想信念。严格贯彻落实《中国共产党政法工作条例》、重大事项请示报告制度。定期专题研究意识形态工作，加强对审判工作政治属性的把握，养成时时处处从政治上看、从政治上抓的自觉，持续打造“党旗耀法徽 公正铸天平”党建品牌，以全覆盖思想轮训、分层次政治轮训、长期性作风建设持续筑牢忠诚、强化担当，深化“党建＋”多元融合工作模式，推动党建与审判执行、队伍教育、矛盾纠纷源头预防化解等中心工作深度融合。创新党建活动，依托肃南丰富红色资源开展党性教育实践活动，激发干警政治责任感和时代使命感。推动党建工作与审判业务的深度融合、相互促进，开展岗位大练兵，树立先进典型，激发党员的先锋模范引领作用。
以质效提升为核心，在守护公平正义中彰显公信。聚焦质效管理，优化审判执行工作机制。严格落实“立审执”一体化要求，确保案件从立案到执行的全流程无缝衔接，避免程序空转和案件积压。深化审判管理信息化应用，对案件进行实时监控和动态管理，精准识别“四类案件”，加强院庭长对重点案件的监督管理。完善审判执行质效考核机制，将案件质量、效率、效果纳入一体化考核，激励干警提升办案水平，最大限度挖掘潜力。突出定分止争，推动矛盾纠纷实质化解。依托综治中心规范化建设契机，整合多元解纷工作力量，从源头减少诉讼案件增量。做实判后答疑，推进分类答疑、联动答疑、线上答疑等工作机制落实，法官主动释法说理，增强当事人对裁判结果的认可度。强化督促履行，推进执行案件全周期管理模式，督促当事人主动履行义务，减少进入执行程序的案件数量，提升司法公信力。强化信息化建设，赋能审判执行质效提升。抓实“一张网”建设应用，实现案件立案、庭审、裁判、执行等全流程网上办理，提升审判效率，减轻当事人诉累。深化大数据与人工智能应用，实现类案推送、法规检索、卷宗整理等功能，辅助法官精准办案，提升审判质量。加强信息化平台建设，建设审务保障中心，优化执行指挥中心功能，实现审判执行工作全程留痕、动态监管，提升执行效率和规范化水平。
以优化营商为重点，在护航经济发展中保障民生。深化涉企案件全流程优化。进一步完善涉企案件快速办理机制，确保涉企案件严格依法平等保护。强化审判流程管理，建立审判流程节点管控机制，压缩审理周期。常态化开展涉企案件专项执行行动，坚持善意文明执行，最大限度减少对企业生产经营的影响。强化府院联动与多元解纷。加强与工商联、住建局、市场监管局等部门的协作，定期召开联席会议，形成优化营商环境的合力。充分发挥“石榴籽”双语法庭作用，针对涉企合同纠纷、劳动争议等案件，优先适用调解方式化解矛盾，提高解纷效率。针对审判执行中发现的企业经营管理漏洞和法律风险，帮助企业完善内部治理结构，防范法律风险。提升司法公开水平。及时公开涉企案件审判流程、裁判文书和执行，增强司法透明度。开展“公众开放日”活动，邀请企业家、行业协会代表旁听庭审，增强司法公信力。
以队伍管理为保障，在提升司法能力中锻造精兵。优化队伍配置。树立正确的用人导向，真正把素质高、思路清、作风正、德才兼备的干部选配到合适工作岗位。制定人才培养计划，注重从审判业务一线年轻干警中培养干部，为法院队伍增添活力。进一步激发聘任制书记员学习热情和工作动力，为审判执行工作提供高质量保障。加强干部培养。根据各类别人员的职责特点、成长规律和职业发展空间，分类制定培养发展规划，明确成长路径，有针对性地跟进落实培养措施。引导干警在干中学、学中干，并注重经验总结和交流沟通，在思考总结的过程中，不断提升认识、增长才干，提高综合素质。关心关爱干警，全面落实送生日祝福、健康体检、购买意外伤害保险等系列暖警举措，不断增强干警的职业尊荣感，解决干警后顾之忧，提振干警精气神。筑牢廉政防线。以警示教育与制度约束为抓手，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。严格落实“三个规定”季督查和“零”通报工作制度。加大监督执纪问责力度，灵活运用四种形态，常态化开展廉洁谈话与作风督查，严控司法权力运行风险点。坚持从优待警和从严待警双向发力，想办法解决干警生活上的困难，同时通过通报典型案例、组织观看警示教育片、参观廉政基地、接受红色教育等方式，强化干警纪律意识，确保司法清明、队伍清正。
