金昌市金川区人民法院党组书记、院长 张建伟
树立和践行正确政绩观，是新时代党的建设重大政治任务，人民法院扎根治理一线、直面群众诉求，履职成效直接关乎司法公信力与民心向背，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，深学笃行习近平法治思想，锚定公正与效率工作主题，将树立和践行正确政绩观融入司法办案、诉讼服务、基层治理全过程，立足审判职能办好每一起案件，为大局服务、为人民司法，厚植党的执政根基。
筑牢忠诚党性根基，校准司法履职航向。思想是行动先导，党性是政绩观灵魂。锤炼过硬党性，才能摒弃功利化倾向，坚守司法为民方向。深化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持以党的政治建设为统领，组织干警深学细悟党的创新理论与习近平法治思想，常态化开展思想淬炼、政治历练，引导干警从思想根源树立正确政绩观。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对司法工作的绝对领导，严格执行《中国共产党政法工作条例》，规范落实重大事项请示报告制度，确保中央和上级决策部署落地见效。恪守司法准则，树立科学理念。对标新时代审判执行工作要求，以习近平法治思想为指引，破除“就案办案、机械司法”固化思维，杜绝“重程序轻实质、重指标轻实效、重结案轻化解”的片面政绩导向。坚持从大局谋划司法工作，以法治思维化解矛盾、以法治方式保障权益，实现司法办案守底线与有温度并重、讲原则与贴民心统一。坚守为民初心，厚植服务情怀。秉持“为民造福是最大政绩”价值导向，将维护群众切身利益作为工作出发点和落脚点。聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、劳动报酬、小额债务等民生领域，用心用情办好每一起案件，以公正高效司法让公平正义直抵民心，提升群众司法获得感与满意度。
锚定公正效率核心，以优质司法彰显担当。公正与效率是司法本质要求，也是法院树立和践行正确政绩观的直观体现，要摒弃“唯数据论、唯指标论”的错误导向，推动“三个效果”有机统一。严守质量底线，筑牢公正根基。将案件质量视为司法工作生命线，规范事实认定、证据审查流程，运用类案检索、专业法官会议机制，健全审判监督管理体系，抓实全流程审核把关。定期开展案件质量评查、发改案件复盘，聚焦流程瑕疵、文书不规范、裁判尺度不统一等问题，靶向抓好整改提升。坚决杜绝金钱案、人情案、关系案，确保每起案件经得起法律、历史和人民检验。优化办案流程，提升服务效能。针对审判执行堵点难点，常态化开展质效研判、积案清理、均衡结案调度，杜绝办案拖沓、突击结案等现象。科学运用审判管理指标，坚持实事求是、规范管理，防止数据美化、形式主义等问题。依托“一张网”建设，推行线上立案、远程庭审、电子送达等便民举措，优化诉讼流程、压缩办案周期，减轻群众诉累。强化裁判说理，彰显司法温度。聚焦裁判文书释法说理与判后答疑，摒弃专业晦涩表述，用群众听得懂、能理解的语言解读法律条文、阐释裁判逻辑，让司法裁判更接地气、更具温度，切实拉近司法与群众的距离。持续开展专项执行攻坚，聚焦涉民生、中小微企业等重点领域案件，加大执行力度、优化执行举措，依法高效兑现当事人胜诉权益，让公平正义可感可触、直达民心。
秉持实干务实作风，统筹民生实效与长远治理。树立和践行正确政绩观要弘扬求真务实作风，抵制形式主义、官僚主义，以久久为功韧劲抓实主责主业，用实干成效检验司法履职成色。回应群众诉求，办好民生实事。以群众急难愁盼为导向，依法严惩侵害群众生命财产安全的违法犯罪，稳妥化解项目建设、营商环境、邻里关系等领域矛盾纠纷。坚持“小案不小办”，在邻里纠纷中借鉴“六尺巷”智慧，引导当事人换位思考、包容互让。常态化组织干警下沉乡村、社区、企业，开展巡回审判、法治宣讲、法律咨询等服务，把司法服务延伸到基层。针对农民工讨薪，开通“绿色通道”，用高效司法守护群众切身利益。深耕主责主业，夯实治理根基。以工匠精神办好每起案件，做实服判息诉、矛盾源头防控，从根源减少矛盾反复。主动延伸司法职能，深化矛盾纠纷源头化解、完善多元解纷机制，依托“法院+综治”模式，推动矛盾纠纷多元实质性化解。优化法治化营商环境，走访企业、开展法治体检，筑牢基层治理法治根基。推动党建与业务深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为主动创稳的司法效能。勇于攻坚破难，锤炼过硬作风。主动适应新时代司法新形势，打破传统思维、转变粗放模式，整治不作为、慢作为、不善为等风气。要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，脚踏实地抓落实、动真碰硬解难题，推动审判执行工作提质增效、均衡发展。
坚持严管厚爱并重，锻造高素质司法铁军。过硬队伍是树立和践行正确政绩观、推动司法事业发展的重要基石，要加强思想、业务、作风建设，锻造忠诚干净担当的法院铁军。加强能力培育，夯实履职根基。统筹政治与业务建设，常态化开展政治轮训、业务培训、案例研讨、岗位练兵，提升干警政治素养、专业能力与群众工作水平。发挥资深法官“传帮带”作用，搭建青年干警成长平台，助力年轻干警积累办案经验，打造政治过硬、业务精湛的专业化队伍。严明纪律作风，树立实干导向。建立以实干实绩为核心的考核评价体系，将办案质效、矛盾化解、便民服务、作风表现等纳入评先选优、职级晋升重要依据，营造崇尚实干、争先创优氛围。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展警示教育，引导干警严守纪律底线、筑牢廉洁防线，涵养风清气正司法生态。健全关怀机制，激发内生动力。严格落实“一岗双责”，细化日常管理、审务督查、作风整治举措，层层压实监管责任。聚焦干警工作生活需求，完善人文关怀保障，关注身心健康、职业发展与生活困难，主动排忧解难，营造安心干事环境，凝聚队伍向心力、凝聚力与战斗力。
初心如磐担使命，实干笃行显担当。树立和践行正确政绩观，是法院干警的终身课题，更是人民法院的永恒追求。要持续以党的创新理论为指引，深入践行习近平法治思想，以民生案件为抓手、以司法服务为载体、以实干担当为底色，推动树立和践行正确政绩观学习教育融入司法履职全过程，奋力书写法院工作高质量发展新篇章！
