前言
法袍虽褪，初心不改；青丝染霜，余热生辉。近日，随着一份调解协议的顺利签署，困扰某热力公司长达数月的供热纠纷终于画上了圆满的句号。这起涉及多方利益的民生案件，在麦积区综治中心“法院派驻调解室”两位返聘“银龄法官”的耐心调解下，得以高效化解，实现了案结、事了、人和。
随着经济社会的发展，法院受理案件数量持续上升，“案多人少”矛盾日益凸显。为深入践行新时代“枫桥经验”，麦积法院积极探索多元解纷新路径，充分发挥“银龄法官”的专业优势和经验优势，返聘一批政治素质过硬、审判经验丰富的“银龄法官”重返司法一线，化身“特邀调解员”，为基层矛盾纠纷化解注入强劲的“银发力量”。
近日，天水某热力公司与住户张某因历史遗留欠费问题各执一词，矛盾迅速激化。案件分流至麦积区综治中心“法院派驻调解室”后，法院干警立即启动了“银龄法官”调解机制。
承接该案的，是两位返聘至麦积法院的“特邀调解员”——杨婷与祝淑荣。作为在司法一线耕耘数十载的资深法官，她们积累了丰富的工作经验和独到的解纷智慧。面对情绪激动的当事人，两位“银龄法官”通过“面对面”释法说理、“背靠背”疏导情绪。她们多次深入小区实地走访，并分别与双方当事人进行沟通协商。调解过程中，两位法官充分发挥专业优势，为他们剖析利弊、释法明理。“调解不是和稀泥，我们既要讲法理，也要讲情理。”祝淑荣法官在调解中动情地说道。最终两位法官凭借丰富的工作经历与公正的处事态度，逐渐化解了双方的对立情绪，引导双方在法理与情理中找到了平衡点，达成了双方都满意的调解方案。
“从审判员到调解员，虽然身份变了，但我为司法事业奋斗的初心没变。”杨婷法官表示。重返调解岗位后，她们将用通俗易懂的方式，解开当事人的“心结”，力争把矛盾纠纷化解在诉前，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义和司法的温情与效率。
此次供热纠纷的成功化解，是麦积法院坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践。未来，麦积法院将不断完善“银龄法官”参与调解的工作机制，通过“老带新”“传帮带”等方式，发挥“银龄法官”示范引领作用，为基层治理现代化和社会和谐稳定贡献更多“银发智慧”与“桑榆力量”。
