商事案件平均结案时间同比缩短11天、破产案件审理结案率100%、不良资产清收处置任务完成进度255.2%……今年以来，金昌法院紧扣“公正与效率”主题，持续深化“三抓三促”行动，同步抓好审判质效大提升、营商环境大优化、执行难题大攻坚等重点任务，推动各项工作实现新突破、取得新成效。
以“干就干好”的标准强化学习、提升能力。
坚持能力为先导向，把习近平法治思想作为“纲”和“魂”自觉融入审判执行工作全过程，做到善于从政治上看、精于从法治上办。聚焦理论素养提升，健全“政治理论+审判业务”双学双促机制，开展集中学习、交流研讨78次，领导干部讲党课19场次，推动党的创新理论入脑入心。围绕学深悟透习近平法治思想等内容，制定专题培训计划，举办读书班、培训班6期，组织参加上级调训63期，培训干警1600余人次。聚焦司法能力提升，建立“思想引领+业务指导”带教模式，为15名新入额法官、入职干警安排“伴飞”导师，以结对帮带赋能薪火相传。立足干警成长需求，组织年轻法官列席审委会旁听学习，广泛开展青年干警上讲台、法官沙龙等活动29场次，助推青年干警从“业务小白”成长为“行家里手”。聚焦审判质效提升，发挥党建引领保障功能，实施亮标评议、岗位练兵、典型选树“三项工程”，落实推进党建与审判业务深度融合的16项措施，激励干警多办案、快办案、办好案。截至目前，审判质量管理指标体系确定的16项指标全部优于合理区间，办案质量、效率、效果指标稳居全省法院前列，“五精”工作理念被最高人民法院和省委《党的建设》刊发推介。
以“扛责尽责”的担当护航发展、保障民生。
深刻把握大局所需、群众所盼，全面充分履行审判职能，在推进中国式现代化金昌实践中彰显司法担当。锚定服务大局这个使命任务，以护航金昌转型跨越高质量发展为核心，从加强知识产权保护、深化“执破融合”、规范涉企执法司法等方面，全方位优化落实“护企安商”措施，审结合同类案件6562件，破产案件结案率100%，切实把“法治是最好的营商环境”落到实处。紧扣定分止争这个重要职责，主动将社会主义核心价值观融入司法裁判，推进全员全程全面释法说理，努力将潜在上诉、信访风险消释在萌芽状态。积极推动诉服团队入驻综治中心，提供指导调解、释明引导、诉调对接及速裁快审等服务，分流案件6707件，全力支持综治中心规范化建设、实战化运行。秉持司法为民这个根本宗旨，不断提升诉讼服务效能、强化民生司法保障，以“如我在诉”的意识办好每一起案件，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。持续深化“陇原风暴”执行行动，扎实开展“春雷护农兴商”、“暖冬护航”执行专项行动，执结案件4108件，执行到位金额9.39亿元，让更多“纸上权益”变成“真金白银”。
以“务实扎实”的作风抓好管理、锻造队伍。
始终保持全面从严管党治警的清醒和坚定，把“严管就是厚爱”落到实处，锻造忠诚干净担当的新时代法院铁军。着眼强化审判监督，压实院庭长审判监督管理责任，紧盯重点案件、重点人员，把好精准阅核关口，阅核案件1308件，有效降低上诉率，促进当事人服判息诉。认真落实“执法司法越公开，就越有权威和公信力”的重要要求，加大司法公开力度，向当事人、律师等公开审判流程节点信息16.2万项，公布裁判文书2767份，通过新媒体发布司法信息2169条。着眼改进司法作风，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体抓好“学查改”，组织开展警示教育6场次，让干警受警醒、明底线、知敬畏。开展优秀庭审、优秀裁判文书评比和业务技能比武竞赛活动，不断规范司法行为、改进司法作风。狠抓“三个规定”执行，引导干警主动、如实、规范填报“有报告”记录1501条。着眼激发队伍动能，以公务员绩效管理试点工作为抓手，采用提拔晋升、轮岗交流、挂职锻炼等方式，不断优化梯队结构、激发队伍动能。修订《关于进一步加强关心关爱干警的十条措施》，严格落实带薪休假、年度体检等制度，开展健康讲座、心理辅导、走访慰问等关爱活动，不断巩固心无旁骛干事创业的良好氛围。金昌中院被认定命名为“第七届全国文明单位”。
