新时期法官教育培训工作抓什么、怎么抓？国家法官学院舟曲民族法官培训基地作用发挥如何？汉藏双语人才培养使用情况怎样，有无问题困难？学院扎根基层，教职工的生活保障是否到位？带着这些问题，6月7日，省法院党组书记、院长何莉深入省法官学院开展调研，与学院全体教职工座谈交流，会商推动教育培训工作高质量发展。
“基地承接国家级培训班、示范培训班的次数有多少？”“全国、全省法院对汉藏双语法官的需求怎样？需要诉讼翻译的案件占比多少？双语人才培养面临的突出问题是什么？”“学院在保障教职工待遇方面采取了哪些措施？”……听取汇报时，何莉不时打断询问详细情况。“我们将在深化‘四个基地’建设，打造立足西部、辐射全国的重要法治人才培育基地上下功夫。”“学院线上教学资源建设滞后，高端课程开发不足，我们将积极融入数字法院建设，争取与国家法官学院等建立资源共享机制。”“建议在省、市州层面建立诉讼翻译管理相关制度。”“建议推动建立汉藏对照核心法律术语国家标准库，形成藏语法律术语标准化体系。”“建议选派教职工到法院跟案学习，解决教育培训与审判实践‘两张皮’问题。”……学院教职工结合各自岗位，畅谈体会、直指问题、建言献策。
“立足自身优势，锚定方向、跳起摸高，坚持实干担当，一定能够实现更大作为。”听取大家发言后，何莉就进一步抓实落细做优学院各项工作提出明确要求。要在坚持政治引领上有更大作为，把学思践悟习近平法治思想、守好司法领域意识形态安全、铸牢中华民族共同体意识贯彻法官培训、双语人才培养、双语审判指导等工作始终，健全院领导结合司法实务阐释习近平法治思想常态化授课机制，教育引领各族人民群众、广大干警坚定不移走中国特色社会主义法治道路。严格落实意识形态工作责任制要求，做好各类班次培训授课内容、师资邀请的前置审核，严把外聘教师政治关，严把教学内容关，加强对图书馆、陈列馆等各类意识形态阵地的建设和管理，坚决杜绝一切违反意识形态工作要求的内容进课堂、上讲台、入展馆，坚决扛起保证党的领导落到实处、厚植党执政根基的更高要求、更重任务、更大责任。要在支撑服务审判上有更大作为，紧密结合审判实务突出问题，科学设置培训课程，做好内容实效审查，常态化开展法官教法官、研讨交流，确保精准匹配一线司法需求。聚焦审判实务加强理论研究，以研究成果反哺审判、赋能教学。充分发挥“一张网”优势，加大线上培训力度。强化红色教育实地教学，赓续红色血脉、传承红色基因。要在盘活用好资源上有更大作为，发挥好汉藏双语师资力量优势，学习借鉴其他民族地区经验做法，更好解决诉讼翻译制度不健全、不统一、不规范等问题。先试先行全省范围内的藏语法律术语标准化建设，积累经验、总结成果，为推动全国标准化建设提供借鉴、树立标杆。加强与最高人民法院沟通汇报，推动将汉藏双语标准化翻译纳入智能审判体系建设。要在强化自身建设上有更大作为，加强师资队伍建设，更好凸显学院在民族法官培训、双语人才培养、民族团结进步教育、法治文化研究中的基础地位、突出作用，深化特色亮点培育，不断提升学院的核心竞争力与影响力。从严抓好内部管理，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续完善办学保障，落实好从优待警各项政策。对学院发展、双语人才培养等工作中的问题困难，实打实地做好前端工作，加强调查研究，形成详实报告，提出可行建议，积极争取最高人民法院支持。更好融入、赋能社会治理，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，为实现中华民族伟大复兴凝聚磅礴法治力量。
学院党委书记姚振勇陪同调研。
