为巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，贯彻落实中央纪委、省纪委“再集中抓两年”的部署要求，按照省直机关纪检监察工委实施方案，省法院紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，细化四个方面13项具体措施，着力以重点任务落实、重要制度健全、关键问题突破，推动机关纪检工作“三化”建设水平整体提升。
“全方位”研学：月月有安排
坚持个人自学和集中学习相结合，围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，制定“三化”建设年行动再集中抓两年学习教育安排，落实“第一议题”制度，切实把理论学习成果转化为履职尽责的思想自觉和行动自觉。以《新时代纪检监察工作实务指南丛书》为实训教材，聚焦如何做好日常监督、初步核实、谈话突破、证据收集等监督执纪重要环节，逐月制定自学清单，督促纪检干部自主学习、常态充电。结合工作实际设定研讨专题，分类分层开展研讨交流，引导机关纪委委员、支部纪检委员从“懂纪”向“纪法贯通”转变，以正确政绩观推动纪检工作提质增效。
“五个一”活动：层层有载体
按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，开设“人人学办案、人人会办案”纪检实务讲堂，每年至少举办1期专题讲座，着力打造更多复合型纪检专业人才。针对支部纪检委员监督能力不足、存在畏难情绪等突出问题，以“纪律教育月”活动为契机，组织支部书记、纪检委员讲授1堂廉政党课，弘扬务实作风，压实工作责任。坚决筑牢拒腐防变思想防线，开展1次警示教育，强化以案为鉴、以案明纪、以案促改。结合年度组织生活会，安排机关纪委委员、支部纪检委员对照岗位职责，深入查找问题，剖析思想根源，开展1次批评与自我批评，在红脸出汗中凝聚共识、增进团结。坚持以考促学、以考增效，开展1次纪检业务知识测试，努力营造“比学赶超”浓厚氛围。
“多维度”实践：件件有着落
主动对接派驻纪检监察组，择优选派业务骨干参加“以案代训”“跟班学习”活动，通过政治历练和实战锻炼全面提升纪检干部能力素质。进一步规范案件查办工作流程，统一审查调查文书模板，组织本系统机关纪委书记、副书记协同办案，着力破解监督力量薄弱、专业能力不均等难题。探索建立机关纪委与督察部门联合办案机制，健全完善“资源共享、优势互补”办案模式，合理调配办案力量，努力实现“1+1＞2”的办案效能。每一起案件办结后，及时对办案各环节进行复盘，总结成功经验和存在问题，并将实践成果转化为工作指引，确保权力在法治轨道上正确规范运行。
