庆阳是南梁精神的发源地,也是马锡五审判方式的诞生地。人民法院如何立足审判执行主责主业，更好传承南梁精神、赓续红色血脉，促推各项工作提质增效？如何传承和弘扬好“马锡五审判方式”，把定分止争的工作做实做细？如何推动党建工作与审判业务深度融合，充分发挥党建引领服务保障功能？带着这些问题，8月6日至7日，省法院党组书记、院长王中明率调研组在庆阳法院调研。
调研组先后来到环县法院、庆城县法院、西峰区法院、宁县法院、正宁县法院、庆阳中院，详细了解审判管理、“两庭”建设、新型审判团队作用发挥、参与综治中心规范化建设、人才选育管用等工作开展情况，看望慰问一线法院干警，并在庆阳中院召开座谈会。
调研过程中，王中明与两级法院院长、干警不时交流，在立案窗口详细了解当事人使用两状示范文本情况。
——“你们这几个人民法庭调解工作怎么样？”
——“我们坚持把调解优先深度融入司法审判，虎洞法庭调撤率连续4年超90%……”
——“要把经验总结好，基层法庭一定要把调解作为办案的主要方式……”
——“你们在抓审判管理方面有哪些举措？”
——“我们深入研究指标背后的因素，牢牢抓住指标对应的各项工作，一个问题一个问题破解……”——“要把审判质量管理指标体系‘体检表’的作用发挥好，把指标对应的工作抓好，指标自然就上来了。”
——“在创新加强党建工作上你们是如何抓的？”
——“我们将支部建在庭上，创建了‘阳光天平’的党建品牌，被评为全县十佳党建品牌”“还要深入研究，推动党建与审判工作的同谋划同部署，始终保持法院工作正确的政治方向、裁判导向和价值取向。”
——“我是兰州大学法学专业研究生，去年考入正宁县法院工作……”
——“一定要把这些人员培养好，发挥好他们的作用。”
王中明指出，去年以来，庆阳两级法院紧盯省法院部署，大力推进改革创新，狠抓全面工作、重点工作、特色工作的开展，各项工作都有大的全新进步，特别是在传承和创新马锡五审判方式、推动审判执行工作提质增效上成效显著，值得充分肯定。
王中明要求，庆阳两级法院要继续保持良好状态，把“七院建设”“四强要求”“三大目标”总体工作思路贯穿各项工作始终，抓谋划、抓统筹、抓落实，以更严标准、更高要求、更大决心抢抓机遇、再立新功，推动全市法院工作取得更大进步。聚焦争创一流，在巩固提升审判质效上抢抓机遇、再立新功。要狠抓办案质量，抓实数据会商、案件评查、院庭长阅核等工作，让优的指标更优、弱的指标趋优；要加强源头治理，立足法定职能，协同推进综治中心规范化建设、实战化运行，助推综治中心从“场所集聚”到“机制耦合”；要强化实质解纷，抓实抓细裁判文书释法说理、判后答疑等工作，促进更多争议实质性化解。聚焦创新突破，在服务保障发展大局上抢抓机遇、再立新功。要切实维护社会大局和谐稳定，全面贯彻总体国家安全观，纵深推进“主动创稳”行动，持续抓好现实矛盾问题攻坚化解，坚决守好不发生重大风险事件底线；要持续优化法治化营商环境，紧盯“第一指标”，纵深推进规范涉企执法司法专项行动，做深做实严格依法平等保护，全力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。聚焦争创品牌，在弘扬传承红色文化上抢抓机遇、再立新功。要在创新推进党建工作上下功夫，将高质量党建与传承弘扬南梁精神深度融合，发挥好党建对法院各项工作的引领服务保障功能；要在传承创新马锡五审判方式上下功夫，大力推行“不求所有、但求所用”的共享法庭建设，不断打造亮点、推广经验、做强品牌；要在抓实抓常影响力工作上下功夫，固底板、补短板、锻长板，推动实现影响力工作“战略突围、资源突围、发展突围”。聚焦强基固本，在着力夯实法院发展根基上抢抓机遇、再立新功。要贯通抓实审判管理、政务管理、队伍管理，不断提升审判质效、法院治理和队伍建设水平；要加力实施“六大计划”，为两级法院工作高质量、可持续发展提供人才保证和智力支撑；要奋力推进脱薄攻坚，推动相对薄弱法院从“奋起直追”到“突围向好”甚至“后来居上”；要全面从严治院管警，巩固深化学习教育成效，扎实开展“司法作风改进年”等行动，全力打造政治强、业务精、作风好、纪律严的过硬法院队伍。
庆阳市人大常委会党组书记、主任赵立新，省法院审判委员会专职委员史莉，庆阳中院党组书记、院长杨玉龙一同调研。
