省法院政治部承担着系统党建、队伍建设、教育培训、老干部服务等多重职能，是全省法院工作的组织保障和动力引擎。当前，政治部工作进展如何，存在哪些问题？全省法院队伍建设有哪些短板弱项？如何以过硬队伍建设赋能审判执行工作现代化？带着夯实队伍根基、激活干事动能、助推全省法院工作高质量发展的深度思考，6月30日，省法院党组书记、院长何莉深入省法院政治部开展专题调研，与大家座谈交流、指导破题、共同推动政治部工作提档升级。
“我们将持续跟进做好新‘三定’方案实施后的人员调配和消化工作。”“建议进一步抓好基层法院标准化建设，选派优秀法官外出学习，借鉴先进经验，提升专业能力水平。”“应加大调研力度，多渠道了解掌握中基层法院党建工作开展情况。”“建议加强课程设置、师资选择、授课内容的审核把关，不断完善教育培训科学管理。”“应强化典型选树工作的规范性，全面掌握全省法院成绩突出的优秀人才，扩大宣传推广力度。”“建议持续鼓励引导支持退休法官参与社会矛盾纠纷化解。”“建议建强老干部学习活动阵地，丰富活动内容和形式，把对老干部的关心关怀落得更实更好”……政治部干警结合部门重点工作开展情况，畅谈体会、直指问题、建言献策。
“政治部是院党组的‘参谋助手’，是负责思想政治工作、法院系统党建及干部队伍建设的重要职能部门，地位特殊、责任重大。”认真听取大家发言后，何莉就如何以更高标准、更严要求、更实作风，做好政治部各项工作，为全省法院工作现代化提供坚强有力的政治、组织和人才保障，提出明确工作要求。何莉强调，要提高政治站位，深刻认识政治部工作的极端重要性。政治属性是政治部工作的第一属性，讲政治是第一要求，要善于从政治高度、全局角度谋划推进，确保各项工作与最高法院部署同频、与省法院党组要求共振，为审判执行工作赋能。要强化责任担当，切实增强工作主动性积极性。树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，强化“案无积卷、事不过夜，雷厉风行、紧抓快办”的工作作风，对职责范围内的工作主动谋划、主动推进、主动落实，当好院党组推进全省法院工作的“发动机”“操盘手”。要狠抓贯彻落实，确保各项部署落地见效。聚焦全省法院中心工作，对基层法院标准化建设、人才队伍选育管用、教培塑院落地等工作一抓到底，对重大任务、重点工作实行台账化管理、清单化落实，形成“有部署、有落实、有督查、有反馈”的闭环工作机制。要深入调查研究，精准掌握队伍现状、提出高质量对策建议。加强对队伍建设的前瞻性研究，深入基层法院、人民法庭及院机关各部门，与干警面对面交流、心贴心沟通，真正把队伍情况摸清楚、把问题症结找精确、把人的“画像”画准确，建立更为全面、更加精准的全省法院队伍信息数据库，从重实干、重实绩、重公认的角度，为院党组选人育人提供有针对性、可操作性的意见建议。要加强系统谋划，进一步理清工作思路、形成整体合力。制定、完善全省法院政治工作中长期规划和年度工作要点，整合优化工作力量，加强协同配合，找准政治部工作与审判执行工作的结合点、切入点，把政治工作融入司法改革、执法办案、司法为民全过程各方面，以更大作为服务保障全省法院工作高质量发展。
省法院党组成员、政治部主任林涛陪同调研。