4月30日，省法院行政庭召开全庭干警会议，专题传达学习省法院党组书记、院长何莉4月29日下午到行政庭调研指导工作时的讲话精神，研究部署贯彻落实意见。
会议指出，院长在百忙之中亲临行政庭调研，充分体现了院党组对行政审判工作的高度重视和亲切关怀，是对全庭干警的巨大鼓舞和有力鞭策。院长立足新时代新征程行政审判工作面临的新形势新任务，针对当前和今后一个时期的工作，提出了明确具体的要求和殷切期望，为行政庭下一步工作指明了方向、提供了遵循。
会议认为，贯彻落实好院长讲话精神，一要在深化行政争议诉前化解上实现新突破。要转变观念，主动延伸司法职能，积极与司法行政机关、行政执法部门、人民调解组织等对接，推动建立覆盖更广、衔接更顺、效能更高的行政争议多元化解体系。要尽快研究制定《全省法院行政争议诉前调解工作指引》，规范诉前化解流程。紧盯征收补偿、劳动和社会保障等矛盾多发易发领域，力争在诉前有效化解一批典型性、苗头性争议。二要在健全败诉风险评估机制上取得新进展。要研究制定《行政案件败诉风险评估操作规程》，构建科学的评估指标体系，涵盖法律法规适用、事实证据认定、社会影响、舆情风险等多个维度。建立全流程评估机制，将败诉风险评估贯穿于案件审理的全过程。对评估发现的疑难问题及时通过类案检索、专业法官会议讨论等方式解决，提前制定信访、舆情等风险应对预案。三要在加强府院联动上构建新格局。要完善常态化联络机制，每季度至少召开一次专题会商会，通报行政审判情况，共同分析执法中存在的普遍性问题。要深化“庭审+讲座”模式，继续选取典型案件邀请行政机关负责人和执法人员旁听庭审，积极选派优秀法官到行政机关授课。持续落实行政机关负责人出庭应诉制度，善用司法建议“把脉开方”，努力实现“办理一案、治理一片、规范一类”的良好效果。四要在锻造过硬行政审判队伍上展现新气象。始终把党的政治建设摆在首位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。树立终身学习理念，常态化开展疑难案件研讨、裁判文书点评、庭审观摩等活动。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，践行司法为民宗旨，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
会议强调，全庭同志要深刻领会院长调研讲话的精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到院党组的决策部署上来，把院长的肯定转化为做好工作的强大动力，把院长的要求细化为具体的工作举措，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，奋力开创行政审判工作新局面，为服务保障全省经济社会高质量发展、建设更高水平法治政府作出新的更大贡献。
